Viessmannin tuotantojärjestelmä ViPS
Viessmannin tuotantojärjestelmä (ViPS) on kaikkia yrityksen osatekijöitä sitova säätömekanismi, joka kertoo, miten prosessit tavaroiden tuotantoon muodostetaan, toteutetaan, miten niitä kontrolloidaan ja jatkuvasti parannetaan.
Järjestelmässä on tuotanto-organisaation relevantit tavoitteet, periaatteet, keinot ja työkalut - perustuen ajatukseen jatkuvasta parannuksesta sekä prosessien synkronoinnista.
![]() | TuotantoperiaatteetSandardisointi / Visualisointi / Järjestys / Siisteys Tuotantotasapainon ylläpitämiseksi varmistamme, että prosessit suoritetaan aina määrätyllä tavalla. Tuotantojärjestelmät on myös tehty niin, että poikkeamat tunnistetaan heti. Hävikki voidaan näin välttää ja tuottavuutta lisätä. . |
![]() | TyöntekijätLaatu / Koulutus / Työturvallisuus Työntekijöiden korkea laatu on meille edellytys, jotta tuotantoperiaatteita voidaan ylipäätään toteuttaa. Jatkuva jatkokoulutus parantaa työntekijöiden tyytyväisyyttä. Akatemiamme tarjoaa myös tätä varten monipuolista ja laadukasta koulutusta. . |
![]() | Synkroniset prosessitTuotanto asiakkaiden tahtiin / sykäyksittäinen tuotanto / Logistiikka / Tuotannonohjaus Tuotamme juuri sen, mitä asiakas tarvitsee. Tämä ei päde ainoastaan asiakkaiden tilauksiin, vaan myös sisäisiin prosesseihin asiakas-toimittajasuhteessa. |
![]() | Tehokkaat laitteistotOikeat työvälineet Voidaksemme valmistaa tuotteitamme markkinoiden määräämään hintaan, täytyy laitteistomme olla mahdollisimman tehokas ja yllättäviä tuotantokatkoksia on vältettävä. Toimintaa säätelee TPM-pohjainen ohjauslaite- ja toimintakonsepti. |
![]() | Virheettömät tuotteet ja prosessitVirheiden välttäminen / Virheistä tiedottaminen / Virheiden poistaminen / Auditointi "Laatu enne kaikkea" on kaikkien työntekijöiden tavoitteena. Tuotteissa ja prosesseissa pyritään saavuttamaan nollavirhetavoite. Ainoastaan tällä tavoin voimme toimittaa asiakkaillemme ensiluokkaisia ja laadukkaita tuotteita. |
![]() | TuotannonhallintaShopfloor Management Tuotannon jatkuva laadukkuus taataan valikoiduilla työntekijöillä, jotka jatkuvasti ylläpitävät muutosprosessia. Tätä prosessia tuetaan Kaizenilla – jatkuvan kehittämisen ideologialla. |











takaisin