Yrityksen vahvat arvot
Viessmannin yritysperiaatteet muotoiltiin ensimmäisen kerran vuonna 1966. Ne olivat ja ovat tärkeitä suuntaviivoja menestyksellemme. Yrityskulttuurin mukauttamiseksi digitalisoinnin myötä muuttuvaan ympäristöön arvoja päivitettiin vuonna 2016. Selkeä tavoite on vahvistaa luovuutta ja henkilökohtaista vaikutusvaltaa yrityksessä ja siten edistää innovatiivista voimaa ja hyvien ideoiden nopeaa toteuttamista.
Arvot ovat ohjenuora päivittäiselle toiminnallemme.